Dynamiek, hectiek en een omgeving waarin je echt dingen kunt neerzetten. Hier ga jij als Recruiter goed op! Heb je ervaring als corporate recruiter, intercedent, accountspecialist of een soortgelijke rol en ben jij op zoek naar dé volgende stap óf die nieuwe uitdaging? Dan is deze rol iets voor jou!
Je werft in deze rol de meest uiteenlopende profielen, wat deze functie enorm afwisselend maakt. Van Hoofd Operationele Services, Beveiliger, Restaurator tot een Fondsenwerver! Jij weet hoe je diverse specialistische profielen kunt aantrekken. Je draagt zorg voor de volledige cyclus van het recruitmentproces.
Als Recruiter bij het Van Gogh Museum ben je niet alleen bezig met wervingsactiviteiten, ook kun je leuke projecten oppakken. Denk aan: het optimaliseren van de Employer Branding in samenwerking met het team Brand, of het geven van interne trainingen of het management meenemen in de ontwikkelingen in de huidige arbeidsmarkt en adviseren over het wel of niet aankopen van een nieuw wervingstool.
Je gaat dit allemaal doen bij een wereldmerk waar jouw input wordt gewaardeerd en je veel naar je toe kunt trekken. Maar….. het vraagt ook wat van jouw aanpassingsvermogen en snelheid van schakelen. Dit doe je niet alleen, maar in samenwerking met een zeer betrokken HR team en leidinggevenden.
Word jij onderdeel van het kleine, maar fijne HR team? Dan werk je op deze afdeling samen met een Hoofd HR, 3 HR adviseurs en 2 HR medewerkers. Ook hebben we in het voor- en najaar een stagiair aan boord om te begeleiden, maar ook zeker om jou en de anderen te ondersteunen in het werk!
We zoeken een enthousiaste, verbindende teamspeler die het volgende meebrengt:
Het team HR draagt bij aan een inclusieve, innovatieve en duurzame organisatie. Hierin werkt ze samen met Directie, Finance & Control en alle collega’s (385) van alle Groepen binnen het Van Gogh Museum: Marketing & Communicatie, Educatie & Interpretatie, Bedrijfsvoering, Development, Collectie & Onderzoek en de Groep Commercie.
In hartje Amsterdam kom je in een sociale en uitdagende werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je collega’s te halen. Hier maak je stappen in jouw carrière en draag je bij aan een cultureel merk.
De Museum CAO is van toepassing. Deze rol valt in schaal 10. Het fulltime salaris (36 uur) ligt tussen € 3.641,- en € 4.731,- bruto per maand op basis van opleiding en ervaring. Verder krijg je bij ons onder andere:
Heb je deze vacature met enthousiasme gelezen en sluit je je graag aan bij ons team? Stap ook in! We ontvangen jouw motivatiebrief/video met cv (als pdf-bestand) graag vóór 11 november 2024.
Mocht je nog meer willen weten, dan kun je terecht bij Anita te Duits, Interim Recruitment Business Partner, via a.teduits@vangoghmuseum.nl of op 06-41687437.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op donderdag 14 november 2024 en de 2e ronde op maandag 18 november 2024.
Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie van mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, relevantie en innovatie. Elke dag weer werken we aan onze missie om een divers publiek te inspireren en mensen nieuwe betekenis en waarde aan hun leven te geven. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!